Отзыв о работодателе «Компания ООО " Юнишоп" ( Санкт-Петербург)» Добавлен: 01.10.08 13:37
Основное название: Компания ООО " Юнишоп" ( Санкт-Петербург)
Другие названия: ООО " Unishop" Ltd
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Телефоны: (812)329-04-70, 329-23-34, факс (812) 329-23-35
Эл. почта: Компания ООО " Юнишоп" ( Санкт-Петербург)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 344
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Должность: руководитель архивного отдела
Дата начала работы: Июль 2008 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2008 г.
Другие названия: ООО " Unishop" Ltd
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Телефоны: (812)329-04-70, 329-23-34, факс (812) 329-23-35
Эл. почта: Компания ООО " Юнишоп" ( Санкт-Петербург)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 344
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Компания занимается архивным сопровождением организаций.
Я попала в эту организацию случайно. В компании по- хамски относятся к работающим. Трудовой договор - филькина грамота , в которой не прописан испытательный срок( равно как и в приказе о приёме на работу)
Заработная плата выплачивается один раз в месяц в конверте и постоянно задерживается. Перечисления в Пенсионный фонд не делаются. Люди работают в компании максимум 2-3 месяца и убегают. Заработная плата начислется так этого хочет администрация. За ошибки постоянно высчитываются деньги. Компания работает по принципу - нахватать как... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: руководитель архивного отдела
Дата начала работы: Июль 2008 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2008 г.
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
Хамское отношение к сотрудникам. Несоевременная выплата заработной платы. Отсутствие отчислений в Пенсионный фонд. Выплата заработной платы по-чёрному. Выплата заработной платы без расчётных листков и платёжных ведомостей . Трудовой договор составленный в нарушении Трудового кодекса. Отсутствие настоящего обучения людей без опыта. Полный произвол со стороны администрации в отношении с работниками . Постоянные нарушения трудового законодательства.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.