Отзыв о работодателе «Терранова» Добавлен: 11.07.13 12:37
Другие названия: Terranova
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ТЦ Галерея
Просмотры: 177
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Должность: продавец-консультант
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Если вы выполните план который ставит Италия, зарплата у вас будет очень хорошая 30-34 тыс. рублей, но скажу сразу итальянцы очень жадные и ставят планы очень высокие, по этому зарплата там хорошая очень редко(((
Отрицательные стороны компании
Еще раз скажу, очень высокие планы ставит Италия, поэтому зарплата там почти всегда маленькая, тысяч 18-22, при том что это находится в центре Питера.
Но это не главная проблема магазина Терранова которая находится в ТЦ Галерея. Там вас ждет, не лучшее отношение со стороны админ состава. Постоянные высказывания в ваш адрес то что вы не работаете, постоянные объяснительные, опоздал на 10 минут объяснительная, пришел на 5 минут позже с обеда объяснительная, сказал пару слов коллеге по работе во время работы, объяснительная. Еще когда вы придете устраиваться на работу, вам скажут что испытательный срок всего 1 месяц, не верьте, испытательный срок 2 месяца, то есть зарплату вы будете получать 2 месяца подряд по 14000. Если конечно не подлижите зад начальству))) Они это очень любят)) Если будете подлизываться вас даже и повысят)))
Работы там очень много, будете вкалывать целыми днями, иногда даже по 3 человека в смену, после рабочего дня вас могут спокойно задержать на минут 10-15 для уборки в зале.
Еще раз скажу что работать вы будете очень много, а начальство этого видеть не будет))) Есть там, старший продавец брюнетка с длинными волосами вы сразу ее узнаете, она целыми днями сидит за компьютером и ничего не делает, но вам замечания делать она успевать будет, обязательно в течение дня пару раз она в зал выползает, чтобы сказать что вы не работаете и что зарплату вы хорошую не получите, и опять пойдет сидеть за компьютером))) эта девушка не опасна, напротив ее очень жаль, глупенькая она)))
А вы знали, что продавец-консультант исполняет роль охранника? Да да да вы будете ходить по примерочным и по мужскому залу и ловить воров. Воруют там очень часто, и много, охранник который стоит для вида, толком ничего не делает))) и да, кстати материальная ответственность лежит на сотрудников магазина Терранова, то есть все что там наворуют, оплачивать будете вы))) но вам об этом скажут только после того как вы отнесете документы в бухгалтерию.
Компания Терранова на столько щедрая, что когда вы устроитесь на на работу вам обязательно выдадут рабочую форму.
Она состоит из 2 пар брюк, 2 футболок, но скажу сразу она не бесплатно, если вдруг вы вздумаете увольняться, вам придется заплатить за эту форму по той цене, по которой она будет продаваться.
Но есть и хорошие новости, у вас будет очень много знакомых после того как вы поработаете в Терранова, поток народа там очень большой, постоянно не хватает продавцов, потому что они там надолго не задерживаются))) Знаете, могу еще столько рассказать неприятных моментов, но не стану, я думаю что и этого вполне достаточно, чтобы предупредить вас об этой компании. Всем удачи в поиске работы, всего доброго Вам!!! Пока!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Дальше пойдем о мотивации сотрудников. К сожалению ее нет вообще. Более того, вас могут оштрафовать за то, что вы опоздаете на работу. И это при условии, что вы опоздали на то время, которое вам и так не оплачивают. Раньше была хорошая зарплата, ради которой можно было все это потерпеть. Сейчас же и этого нет. Карьерного роста тоже не наблюдается.
В плюсы можно добавить, что во время перерыва вас никто трогать не будет. Если вы ушли на обед, это только ваше время. Вы можете хоть домой сбегать, главное вернуться вовремя.
Не скажу, что в этом месте хуже, чем в других. Здесь не задерживают зарплату. Да, вам могут заплатить меньше, чем должны, мотивируя это маленьким планом и снятием за инвентаризацию, но выплаты стабильные, два раза в месяц. Но опять же, насчет стажировки, да, 80% снимают. А еще есть случаи, когда о людях откровенно забывали. Обещали их снять, говоря, что они хорошо работали, а когда дело доходило до дня х, разводили ручками и хлопали глазками, мол, извини товарищ, забыли. И на этом все. Никаких попыток вернуть людям заработанные деньги, естественно, не было. Единоличный случай объясняется элементарным человеческим фактором, но такое было ни раз и ни два.
Текучка большая. Админ состав совсем не понимает, что людей можно удержать на месте элементарно хорошим отношением. Народ уходит именно из-за отношения "старших". А кому захочется работать в коллективе с откровенными крысами? Придя на собеседование, обязательно спросите про наличие народа. Наверняка вам скажут, что его не хватает. Магазинов в Питере всего два. Набрать постоянный коллектив можно легко. Думаю, почему его все еще нет, за столько лет работы, понять не сложно.
Надеюсь, этот ответ поможет многим не верующим и тем, кого сбил ответ на этот отзыв. Мы можете попытать свое счастье. И если вам повезет отработать хотя бы пол года, у вас либо стальные нервы, либо вы счастливчик. Желаю удачи всем соискателям.
Как же Вы, работая в магазине целый месяц, так и не поняли кто ставит ежемесячные планы?! Могу сказать! Т.к. всегда опаздывали на утренние собрания (почему и зарабатывали объяснительные), где всем рассказывается о планах на месяц и на сегодняшний день. Италия тут абсолютно не причем. Не нужно вводить людей в заблуждение. Ежемесячный план - выручка месяца прошлого года ( как и во всех нормальных магазинах). Испытательный срок от 1 до 2х мес. Зависит от Вашей работы и стремления получать ХОРОШУЮ зп. 80% ребят снимаются с испытательного срока на второй месяц. А вот безответственные, не умеющие работать и зарабатывать продавцы, которые хотят получать премию не за что, которые не слушают и не воспринимают всю данную им информацию в первые дни работы - пишут вот такую ересь! Пытаясь контролировать администраторов магазина, в первую очередь нужно быть уверенной в своей 100% хорошей работе! А не строить интриги и собирать сплетни в рабочее время! Пока Вы не научитесь РАБОТАТЬ - успеха можете не ждать! Желаем Вам удачи, стремления и желания зарабатывать!