Отзыв о работодателе «Консалтинговая компания Руна» Добавлен: 09.07.13 14:51

Основное название: Консалтинговая компания Руна
Другие названия: Руна
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: runa.ru
Телефоны: 231-3552
Эл. почта: Консалтинговая компания Руна
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,25/5,0

Просмотры: 226
Всего отзывов: 106
Описание деятельности:

Продажа продуктов серии 1С и Консультант +

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Антон Вячеславович Варакин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 4 = -2
Всего комментариев: 6

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Очень хорошая обстановка в компании, замечательные тренинги, всё что обещают - всё так и есть.
www.runa.ru/Отзывы_сотрудников

Отрицательные стороны компании

нет

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 5/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 5/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 5/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

в РУНЕ не работал слава богу 23.06.14 12:26 опроверг(-ла) отзыв -1

но то что в неё набирают исключительно кретинов слышать приходилось..

Александра, руководитель отдела маркетинга компании РУНА 14.04.14 11:07 поддержал(-а) отзыв +1

У нас большая компания, и ежемесячно открывается ряд вакансий в разные отделы. Такая ситуация вполне естественна для крупной компании и объясняется математически.
Представим, что в компании со штатом 10 человек и в компании со штатом в 1000 человек один и тот же уровень текучки. При этом сколько вакансий будет открыто в большей компании? Правильно, при одном и том же уровне текучки, в сто (!) раз больше.
Кроме того, мы не видим ничего плохого, когда молодые люди меняют работу после 1-2-х лет работы в компании. Люди растут, развиваются, идут дальше.

чибис 13.03.14 08:07 опроверг(-ла) отзыв -1

обычно люди, которые оставляют добровольно отзывы на этом сайте - ссылки на компанию в них не кидают..

Саня 04.03.14 12:06 поддержал(-а) отзыв +1

текучка кадров говорит что то ... в интернете на протяжении нескольких лет идёт набор , сколько же можно ???))))

Аноним 13.02.14 13:16 опроверг(-ла) отзыв -1

это PR

Александр 30.08.13 17:10 опроверг(-ла) отзыв -1

очень как-то скромно Вы отзываетесь и проработали всего ничего
так что считаю отзыв неполезным