Отзыв о работодателе «Холдинг Карат» Добавлен: 13.04.13 23:24
Основное название: Холдинг Карат
Другие названия: Баррель
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Телефоны: 767-97-10
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Экс - МСЭБ
Просмотры: 234
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2003 г.
Дата увольнения: 2005 г.
Другие названия: Баррель
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Телефоны: 767-97-10
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Экс - МСЭБ
Просмотры: 234
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Холдинг Карат, в него входят фирмы Карат-ресторанный бизнес(ресторан Карат на ул. Щипок,2), Строительная фирма Евростарт, Баррель, Сдача офисов в аренду. Офисное здание Ул.Щипок,2. Хозяин- Тагирбеков Казибек Рашидович. Аферист и кидала. У него нельзя работать, с ним нельзя сотрудничать, в его офисном здании нельзя снимать офис. Из офиса он может выкинуть в течении одного дня и не вернёт деньги за аренду 100 %. Сотрудникам ЗП он не платит, а если и заплатит, то потом его дочь эти деньги попросит в долг на день рождения мамы, папы или других родственников. Естественно долг она не возвращает. Наше КА он... »
Автор: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2003 г.
Дата увольнения: 2005 г.
Положительные стороны компании
Их нет
Отрицательные стороны компании
Казибек это яркий пример типажа "привет из девяностых". Приличия соблюдал только в обществе более крутых, чем он, по рангу. Например Ресина, которого Казибек подогревал деньгами в обмен на преференции при дележе строительных площадок в Москве. Сотрудникам платит со скрипом, при любой возможности пытается не платить зарплаты, уйти от ответственности, не платить контрагентам. Если вы не поклонник садо-мазо, то рекомендую с этим зверьком не сотрудничать. Я работал в его банке Мосстройэкономбанк, пока его оттуда не выкинули. Посмотрите публикации 2004-2005 г.г. и сделайте правильный вывод.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.