Поиск отзывов о компании по сфере деятельности «Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.»
Список работодателей Всего: 2
ООО Альп Северо-запад
Основное название: ООО Альп Северо-запад
Другие названия: Промальп онлайн
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: promalp.online
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Описание деятельности: Оказываем услуги по очистке кровли от снега, наледи и сосулек. Механизированной уборке территории. Мойке окон методом WFP и промышленным альпинизмом. Любые высотные работы. Кровельные работы. Авторемонт.
Другие названия: Промальп онлайн
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: promalp.online
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Описание деятельности: Оказываем услуги по очистке кровли от снега, наледи и сосулек. Механизированной уборке территории. Мойке окон методом WFP и промышленным альпинизмом. Любые высотные работы. Кровельные работы. Авторемонт.
ООО Жилкомсервис №2 Калининского района г.СПб
Основное название: ООО Жилкомсервис №2 Калининского района г.СПб
Другие названия: ООО ЖКС №2 Калининского района г.СПб
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: gks2.ru
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Описание деятельности: Компания занимается коммунальными услугами, абсолютно бесперспективная. Работать здесь - лишняя трата времени, которое вы можете с пользой потратить на благо своей карьеры.Руководство не проявляет уважение к сотрудникам, а также не соблюдает свободу личности и ее самовыражение.
Другие названия: ООО ЖКС №2 Калининского района г.СПб
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: gks2.ru
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Описание деятельности: Компания занимается коммунальными услугами, абсолютно бесперспективная. Работать здесь - лишняя трата времени, которое вы можете с пользой потратить на благо своей карьеры.Руководство не проявляет уважение к сотрудникам, а также не соблюдает свободу личности и ее самовыражение.