ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС)
Другие названия: ЗАО "РТК", МТС, ТС-ритейл
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.tsretail.ru
Телефоны: 663-36-00
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Амурск, Ангарск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Магнитогорск, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 620078
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.tsretail.ru
Телефоны: 663-36-00
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Амурск, Ангарск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Магнитогорск, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 620078
Описание деятельности:
Офисы продаж компании "МТС", под другим юр. лицом(не иначе, как укрывательство от налогов), и по большому счету салонами-магазинами МТС не являющиеся, однако заявленные, как оные.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС)
Отзывы о компании «ЗАО "Русская телефонная компания» Всего: 576
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Амурск Ангарск Белгород Брянск Владивосток Владимир Волгоград Воронеж Дагестан Екатеринбург Ижевск Ингушетия Иркутск Казань Калининград Калуга Камчатка Кемерово Киров Кисловодск Коми Кострома Краснодар Красноярск Курск Липецк Магнитогорск Мурманск Нижний Новгород Новгород Новосибирск Норильск Омск Оренбург Пенза Пермь Псков Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Сочи Ставрополь Стерлитамак Сургут Тамбов Татарстан Тверь Тольятти Томск Тула Тюмень Улан-Удэ Ульяновск Уфа Хабаровск Чебоксары Челябинск Чита Южно-Сахалинск Ярославль
06.07.15 19:44
Автор:
smilemouse2013,
г. Москва
их нету
Кстати фирма работает на разводе клиентов!Первая проблема в том,что при оформление договора,вам дают липу бумагу.Этот договор не является юридическим документом. 1.Договор должен быть так,Договор номер (№ ) директор ( ФИО) итд.А тут вы подписываете лишь договор по доверенности с третьим лицом.Кстати что влечёт за собой не хилые последствия!Почитайте эти ваши договора,вы дико удивитесь слову договор по...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.07.15 19:37
Автор:
smilemouse2013,
г. Москва
нет
Вот вам выводы. Фирма явно работает за счёт развода и клиентов и рабочих ) Кстати так можно долго жить, не надо набирать рабочих и подписывать договора, не нужно оформлять документы,способ проверенный,даже 1 левый заказ в день от лоха выполняет половину дневной нормы))) +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1.Бесплатный труд Постоянный набор на одну должность — этот прием так же часто практикуют...»
02.07.15 20:49
Автор:
Елена,
г. Санкт-Петербург
Из плюсов: Дмс, опыт работы после которого много куда возьмут, выигрыши (я например выиграла смартфон за 17000, Большую Игру-поездку в Москву за счет компании
Работа без выходных по 12 часов, наглые тупые руководители, которые считают нормальным общение на матах, вечная текучка кадров в связи с этим недостачи, обман начальства, во многих салонах нет туалетов, нужно ходить в ближайшее кафе. Про клиентов говорить не буду...кого только нет... В отпуск уйти проблема, был случай, когда я ушла в отпуск, коллега остался один, второго человека не дали, 2 недели он работал с 9 до...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.06.15 01:46
Автор:
Инакентий,
г. Псков
Продолжение... На самом деле компания ЗАО РТК в лице тренера Аносова Александра выглядит профессионально. Все меняется, когда ты выходишь на точку продаж. Из положительного мало что можно назвать... Зарплата белая, но с возможностью её официально урезать до 10.000. Дмс после 9 месяцев работы, корпоративный тариф. Пожалуй из плюсов все.
В чем отличие хорошего управленца от плохого, помимо того, что подчиненные должны слушать и выполнять распоряжения? Хороший управляющий разовьет в тебе твои сильные стороны, замотивирует на результат, он сделает из тебя сильного и успешного сотрудника. В ЗАО РТК плохие управленцы.... Они ответственные люди, но пожалуй, это все их положительные качества. Корпоративной культуры нет. Я не вижу энтузиазма в коллегах,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.06.15 20:44
Автор:
Анна и Сергей не важно,
г. Сочи
...........
Товарищи продавцы-консультанты, менеджеры по продажам и др. сотрудники торговых точек по продаже сотовых телефонов, сим карт, аксессуаров и прочей приблуды мобильного ритэйла! Сей камент обращен именно к вам, друзья! Как отдельный пост его почему-то не опубликовали... Хотел написать давно всё это. Сейчас хорошо подготовился прочитав почти все жалобы на этом сайте по нашей теме. Заметили как их здесь много? На своём...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.05.15 16:35
Автор:
Игорь Иванов,
г. Волгоград
Тренера, которые за месяц из выбранного сброда, делаю более менее адекватных сотрудников.
В основном те кто приходит на эти вакансии. Не способны приспособится к жизни. Иначе говоря сброд. И из эти недочеловек выбирают более менее нормальных. И потом все этот сброд нас обслуживает. Кошмар.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
25.05.15 22:15
Автор:
николай титов,
г. Сочи
их нет
И ТАК РЕБЯТ ОЧЕНЬ ИСКАЛ ДОЛГО ЭТОТ ОТЗЫВ ПО СОВЕТУ ТРЕНЕРА БЫВШЕГО МОЕГО.МЕНЯ ЗОВУТ ТИТОВ НИКОЛАЙ БЫВШИЙ СОТРУДНИК КОМПАНИИ "ЗАО"РТК .ХОЧУ СКАЗАТЬ ОТ СВОЕГО ИМЕНИ И ПО РАСЧЕТУ ПРИВИДУЩЕГО ОТЗЫВА НЕ НАДО ПОДПИСЫВАТЬСЯ ОТ МОЕГО ИМЕНИ ЛУЧШЕ ОСТАВТЕ ОТЗЫВ ОТ СВОЕГО ВАС УСЛЫШАТ.НЕ НАДО ТАК ДЕЛАТЬ ВОВСЕ ВАМ РЕПУТАЦИИ НЕ ПРЕБАВИТЬСЯ,,,,,А ВОТ ТЕПЕРЬ И Я САМ ОСТАВЛЮ КОМЕНТ ОБ ЭТОЙ КОМПАНИИ БУДУ ВЫДИЛЯТЬ ПРЯМ ПО ФАМИЛИИ...»
Полезность: (14 - 3) = +11
Читать подробнее »
21.05.15 19:06
Автор:
Андрей,
г. Ижевск
Дружный коллектив, регулярное обучение (не всегда полезное, если и так всё знаешь). Руководство разное, меняется часто, но вполне адекватное (в плане от МОП до УМов). Зарплата вовремя, скидки сотрудникам, ДМС. Скидки на связь, владение огромной базой абонентов. Множество мотивирующих программ. Заработать МОЖНО!!! Но не так много, как хотелось бы. Приобретаешь ценный опыт работы в крупной компании, друзей, связи. В...»
1. Режим работы по факту 10 часов но оплачивается только 8 (Час на обед и так называемые "чаепития/печеньки/перекуры"). По факту курить тебе никто не запрещает, но обед в подсобке свыше 15 минут, когда остальные в зале "зашиваются" от клиентов это не комильфо. Свои же коллеги тебе предъявят претензии. Это правильно, но стоило бы и рабочий день сократить. Во многих офисах так и работают по 9 часов, т.к. обеда как...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
21.05.15 14:13
Автор:
Кубанец,
г. Краснодар
Получил опыт собеседования в беспонтовой шараге
Групповое собеседование (около 15 человек), проводит девушка, не умеющая слушать и постоянно переспрашивающая кандидатов на вакансию, будто глухая. Озвучила график 5/2 с возможностью вызова в выходной день, в случае болезни коллеги. Притом не выйти по звонку нельзя, ибо тогда весь персонал магазина в тот день будет работать на два часа больше положенного. Это сделано для возникновения "чувства вины" перед коллегами,...»