МАТТИНО
Другие названия: ГК МАТТИНО
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: mattino.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Иваново
Просмотры: 17523
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: mattino.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Иваново
Просмотры: 17523
Описание деятельности:
производство и продажа обуви
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании МАТТИНО
Отзывы о компании «МАТТИНО» Всего: 11
03.12.14 21:37
Автор:
лена,
г. Белгород
их нет
все мы закрываемся фирма банкрот говорят по всей стране
12.11.14 17:20
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Их нет
Компания ужасная!!!!!3 з/п аванс,белая которая составляет 4 тыс...и черная....Разбиты на 3 этапа ...Черную "самая большая"надо ждать 2 или 3 месяца в итоге за месяц выходит капейки,не то что обещают,,,,Начальство отвратительное,ничего не могут решить,,,при увольнения 3 месяца ждешь черную....вечная отмазка в кассе нет денег ...несчастных 5 тыс...коллектив более менее,работой не загружают ,так как ее нет,обувь зимнюю...»
27.10.14 19:33
Автор:
не важно,
г. Москва
Сейчас уже нет
Одни отрицательные стороны. Два месяца назад уволилась из компании. И до сих пор не могу получить премиальную часть за АВГУСТ! А еще есть несколько дней в сентябре. Все уволенные получают деньги в офисе у Вершининой Александре. Звоню, договариваюсь о дне и времени, когда могу подъехать. Приезжаю, денег нет. Приходите завтра. Опять записывают день, время и фамилию. Приезжаю. Приходите завтра. В очередной раз...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
18.09.14 17:36
Автор:
Яна,
г. Москва
Подарки детям к Новому году. Хороший коллектив.
Компания приходит в упадок. Опечатывают и закрывают магазины. Денег нет. Зарплату задерживают почти на месяц. А многие платят за съемное жилье. Штат сократили. В лучшем случае в смену выходит один продавец. Он и товар принимает, и переброску собирает, и торгует, и переставляет зал, и на кассе пробивает. И вечно им не довольны. Генеральный директор Дорохов может приехать в магазин с проверкой и покидать всю обувь на...»
10.10.13 19:40
Автор:
Кристина,
г. Иваново
Их просто нет!
начнем с графика работу,при устройстве на работу обещают график 2-2,по 12 часов,но это не так,график работы зависит от директора,как скажет так и будет,перерыв и выход в туалет только с разрешением администраций магазина,большую зарплату-а это 12тр-не дождетесь,зарплата вся в конверте,трудовой договор на руки не выдают,зарплату платят частями и то по праздникам,ген. директор-самодур,
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
18.07.13 01:40
Автор:
teye,
г. Москва
нет вообще
Отрицательные стороны - это и есть те кирпичи, из которых и сложен фундамент, стены, крыша, забор и прочее сей чудесной конторы. Проработала пару лет и с уверенностью заплюсую каждый негативный отзыв, оставленной относительно этой компании, прости господи. Обман, наглость, хамство, неуважение... с этим вы столкнётесь, а не с социальными пакетами, гарантиями, и прочее-прочее. Будь ты трижды нищий и тебе некуда идти...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
09.07.13 17:39
Автор:
Ищу честного...,
г. Москва
-----
Серо-бело-чёрная зарплата.График был не нормированный как решит руководитель, 4/2 3/1 и т.д.графики были разнообразные но не в плюс работнику,выжимали как могли,при чём график был по 12 часов на ногах,садиться нельзя было,только когда не одного покупателя нет в зали,если хоть один покупатель ходит по залу,все должны ходить строем,или хвостиком за этим покупателем,если не будешь то руководитель будет бегать и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.05.12 14:33
Автор:
Аноним,
г. Москва
Карьерный рост
3 года проработала в компании, а после увольнения меня оставили без копейки! Мало своей зарплаты, решили на мою позавтракать...Гадюшник!!! Первые лица компании по хамски общаются с сотрудниками!!
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
08.09.09 12:33
Автор:
м м,
г. Москва
NO!
Главный бухгалтер Никишкина Л.В.- решает всё....в одностороннем порядке...
Отсутствует навык делегирования полномочий и контроля; недостаточно распространено управление по целям, а не по процессу; менеджеры не умеют мотивировать команду.
Топ-менеджеры, вместо того, чтобы делегировать полномочия и спрашивать со своих подчиненных по выполненным работам, собирают как можно больше полномочий и точек принятия...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
23.07.09 08:39
Автор:
Аноним,
г. Москва
Ни разу не слышала как орет ДОРОХОВ О.В. Коллектив хороший.
Оч.своеобразный стиль руководства в финансовых структурах.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »