Брукс СВ
Другие названия: БрукСВаер, НПК СВ, СРО Энергоаудит, Транстара
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.trans-sv.ru
Телефоны: 302-0-302,302-0-303,302-0-304,302-0-305
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону
Просмотры: 7305
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.trans-sv.ru
Телефоны: 302-0-302,302-0-303,302-0-304,302-0-305
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону
Просмотры: 7305
Описание деятельности:
Компания включает в себя холдинг, который занимается продажей пломб, лазерных приборов и энергоаудитом.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Брукс СВ
Отзывы о компании «Брукс СВ» Всего: 18
28.01.16 08:57
Автор:
Аноним Аноним,
г. Ростов-на-Дону
БРУКС СВ - сейчас объявлен в банкрот. официально. есть первые выигранные дела против неплательщиков зарплаты - это плюс, несомненный плюс!
еще не все сотрудники уволившиеся п полгода и году назад д сих пор не получили своих зарплат! - это минус!
17.12.15 02:49
Автор:
Алекс,
г. Москва
Их нет, реальные отзывы здесь негативны.
Положительные придуманы руководством компании в лице одного человека и ее временных помощников, которых она кидает.
ВНИМАНИЕ! Мошенники, отмывающие деньги в сторонних организациях и разнообразных НКО, кидающие на зарплату своих сотрудников! Неоднократные жалобы в ФССП, ОБЭП, Трудовую инспекцию.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.07.15 13:56
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
Компания работает много лет. Несмотря на все юридические проблемы, которые есть в любом бизнесе, и ту грязь, которую льют неудачники, которых выгнали за профнепригодность. Руководство мягковато относится, позволяя опоздания, свободный график. Офис красивый, чистый. Коллектив не плохой, но выходит из под контроля руководителя, из-за чего она слишком эмоционально реагирует порой. Нет четкой стратегии развития.
Нарушается ТК, оформляют не сразу. Зарплату платят с задержкой, надо требовать вовремя.
06.07.15 09:06
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
В Н И М А Н И Е МОШЕННИКИ!!! ими уже заинтересовались компетентные органы, куча исполнительных листов и арестов, все есть на сайте фссп
В Н И М А Н И Е МОШЕННИКИ!!! ими уже заинтересовались компетентные органы, куча исполнительных листов и арестов, все есть на сайте фссп
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
02.06.15 11:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
Коллектив сплоченный одной целью, выжить.
ВСЁ, ЗП обещают от 25 врут больше пяти не получал и это вообще всё, что получил за 2 месяца, денег нет никогда, даже если ты продал на 1 млн. получишь ноль, директор истеричка живущая в своих мечтах и фантазиях. В компании на двух менеджеров 5 руководителей и 2 секретаря директрисы. За рабочий день получишь 100 противоречивых заданий, при этом выполнить нужно все и при этом не забыть о продажах. Сотрудники заняты не...»
13.05.15 18:01
Автор:
Иван,
г. Москва
Положение дел действительно требует вмешательства и есть определенные сложности, но лишь на отдельных направлениях. Вместе с тем, те подразделения у которых сохранена жизнедеятельность, несмотря на кризис, их финансовый оборот, при дальнейшей грамотной поддержке и продвижению - возможна перспектива. Что касается коллектива - не знаю как раньше - сейчас это в большинстве своем действительно КОЛЛЕКТИВ.
Пахать надо везде, в любой конторе, главное Команда, какая бы обстановка не была вокруг.
06.11.14 11:50
Автор:
Аноним,
г. Москва
не выявлено
Все положительные отзывы тут оставлены руководством фирмы, инфа 146%)))
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.11.14 11:27
Автор:
Василий,
г. Москва
Коллектив - как семья. Дружный, единый, взаимоподдерживающий.
Не выявил.
19.09.14 16:56
Автор:
Александр,
г. Ростов-на-Дону
Дружный коллектив, готовый поддержать сотрудника в трудную минуту. Работа планируется заранее, всегда все нюансы рабочего процесса можно обсудить с директорами.
Руководство подвержено перепадам настроения, многое делается исходя из эмоций, а не практической целесообразности.
19.09.14 09:36
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
поддерживается инициатива
свободный график при выполнении плана
неограниченный % при перевыполнении плана
эмоциональный директор
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »