OnePix

Мы — веб-студия OnePix. Надежная команда разработчиков для решения бизнес-задач. К нам приходят за технической разработкой сложных веб-сервисов, сайтов, мобильных приложений, WordPress-плагинов, блокчейн проектов. Немного цифр и букв о нас: - На рынке с 2018 года - За 7 лет работы показатели компании выросли в 35 раз - 50+ сотрудников работают из 32+ городов России и мира - 30+ языков программирования, фреймворков и технологий - 300+ проектов реализовано под ключ на начало 2024 - Работаем с клиентами из 20+ стран мира Работа в OnePix — это широкий стек технологий, возможность развиваться, работать из любой точки мира не только с российскими, но и с международными компаниями. Что мы предлагаем Удаленная работа У нас нет офиса и нет границ. Наши сотрудники работают из разных точек планеты с бизнесами со всего мира. Иногда мы встречаемся на корпоративах в Санкт-Петербурге, потому что там больше всего ребят. Налаженные процессы Подбираем команду на каждый проект индивидуально. Не бросаем сразу в гущу событий, внимательно относимся к онбордингу. Широкий стек технологий Мы разрабатываем разные виды продуктов: сайты, приложения, веб-сервисы, магазины, блокчейн-проекты, системы автоматизации и пр. Если вы заинтересованы быть универсальным разработчиком, у нас вы сможете получить такой опыт, как и углубить опыт с одним стеком. Гибкость Мы работаем с разными таймзонами, предлагаем разные проекты, формы и валюты оплаты. Если вы выучили что-то новое и хотите применить, мы можем предоставить такую возможность. Влияние на результат У нас нет строгой иерархичности в команде и приветствуется дискуссия. Вы сможете привнести свои идеи и подходы в процесс и насладиться результатом. Мы всегда открыты новому опыту. Профессиональный рост Есть возможность роста по карьерной лестнице или линейного роста. Если захотите стать менеджером проектов или техлидом, можем это устроить. Если захотите расширить скиллы разработки, мы предоставим такую возможность. Развитие Мы работаем над развитием команды. У каждого сотрудника есть Skill map, и тимлид направления предоставляет рекомендации материалов, которые нужно изучить для роста. Кроме того, каждые 9 месяцев мы делаем Performance Review для сотрудников, на котором намечаем карту развития, и по результатам которого пересматриваем зарплату.