Лаборатория социологической экспертизы РАН
Другие названия: ООО "Лаборатория социологической экспертизы института социологии РАН"
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: socexpertiza.ru
Телефоны: 8-800-500-97-95
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 635
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: socexpertiza.ru
Телефоны: 8-800-500-97-95
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 635
Описание деятельности:
Лаборатория социологической экспертизы специализируется на подготовке доказательной базы в области защиты интеллектуальной собственности для ведения дел в Роспатенте, Суде по интеллектуальным правам, Федеральной антимонопольной службе, арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Лаборатория социологической экспертизы РАН
Отзывы о компании «Лаборатория социологической эксп» Всего: 5
28.10.24 17:39
Автор:
Мария Александровна,
г. Москва
Удобный график с удаленной работой и возможностью приезжать в офис, если требуется. Дружный молодой коллектив, приятная комфортная атмосфера для работы. Понятные и интересные задачи. Есть все условия для...»
Не сталкивалась
18.09.24 12:16
Автор:
Элина,
г. Москва
Профессиональный рост: Компания предоставляет отличные возможности для профессионального развития.
Дружелюбная атмосфера: Рабочий коллектив очень дружелюбный и отзывчивый. Всегда приятно работать в среде, где...»
Компания еще развивается, поэтому на автоматизацию и отлаживание части систем нужно время. Но опыт, полученный тут, является бесценным.
09.08.24 13:48
Автор:
Странник,
г. Москва
Лояльность, забота о сотруднике, бонусы компании, чудесный коллектив, отзывчивое и лояльное руководство
Автоматизация процессов
05.07.24 19:25
Автор:
Елизавета,
г. Москва
Стабильность, вовремя выплачивается зарплата, интересные задачи
Куча отчетности которую можно минимизировать
02.07.24 19:07
Автор:
Ульяна Ульяновна,
г. Москва
Хорошая оплата труда, трудный и отзывчивый коллектив, компетентное и понимающее руководство, корпоративы и встречи с работниками за счёт компании
Система критических ошибок, из-за которых платят меньше