Кодиум

все хвалебные отзывы пишет сестра владельца, которая также работает в компании. НЕ верьте ни слову. Будете проходить мимо - лучше проходите мимо.

Как говорят, рыба гниёт с головы, а в данном случае с гендиректора компании Максима Васильева - он же ,скупердяй, он же жалкий копировщик Skyeng-а. Он пытается всё время косить под эту школу, абсолютно всё как там, брал нескольких РОП оттдуа в свою школу, но не мог понять, что до Skyeng ему далеко. Максим сразу же поменяет мотивацию методистам, когда увидит, что они хорошо зарабатывают, и не доплатит сотруднику...»

Большой объем работы и задач, совмещать с другой работой или учебой довольно сложно. По крайней мере, я меня не получилось

Уже с начала обучения начали появляться вопросы т.к как такого обучения не было, просто за 15 мин давали материал и говорили учить самому. И это продолжалось на протяжении 5 дней. Просто сидишь и смотришь видосики, как правильно продавать услуги. (Интересно, автор роликов знает, что его видео шерят в компании). Дальше - больше. После прохождения «обучения» мне дали руководителя, который сказал, что у меня есть...»

Как меня уволили? Да просто удалили из группы Microsoft teams, утром просыпаюсь и не могу зайти, ну и собственно на этом всё. ЗП за 2 месяца не выплатили, никто даже ничего не написал(ну типо "Жень, ты нам не подходишь, извини) это супер не круто.

Главная причина ухода из компании: отношение к сотрудникам как к роботам, без чувств, эмоций и собственной жизни. Компания становится все больше походить не на онлайн-школу, а на секту. Пример: Однажды на встрече с Максимом, он нам поведал притчу про трёх строителей: «Приходит мужик на стройку, а там три строителя. Он спросил их, что они здесь делают? Первый сказал, что долбит гребанные камни, второй сказал,...»

Проходил собеседование, в 3 этапа. На последнем пришла ссылка для собеседование в назначенное время. Сижу, никого нет. Проверяю почту, вижу повторное письмо с просьбой подтвердить, подтверждаю спустя 2 минуты от назначенного времени. отвечают спустя минут 15 что другой кандидат уже на вашем месте. (все это время сижу в войс чате, жду 20 минут). В итоге закрыли доступ и окончили сотрудничество, неделя впустую.

К минусам могу отнести, что иногда приходится перерабатывать – так как бонусная часть формируется из показателей отдела. Но я как начинающий руководитель отношусь к этом ок. Ну и иногда не хватает командного общения и корпоративов, совместного досуга – вся команда работает удаленно, в онлайне не всегда такое возможно.

Не могу выделить

Вся проблема этой компании в ее руководителе - абсолютно некомпетентный молодой человек с большими проблемами. К сожалению, это мешает ему строить бизнес стратегически правильно, что влияет на рост/прибыль компании и отношение сотрудников к нему в отрицательную сторону. Поэтому: 1. Вас могут уволить за 5 минут 2. Вам могут поменять зарплату за пару часов 3. Вам вводят систему штрафов, о которой не было речи...»