Что делать консалт

Даже при выполнении всех показателей, если клиенты отключаются, все вычитают из твоей зп. Вот так идет все плюсом, а в конце один большой минус и на выходе 0

Ну такие люди по одному не ходят.

...

жизнь плоха, если нет лоха!

Все остальное. ЧДК- это прогнившая компания, впаривающая программу Что Делать Консалт давно изжившими себя, неработающими методами шквального обзвона одних и тех же клиентов. Будете с утра до вечера обзванивать одних и тех же клиентов по 100 с лишним раз в день, и они по 100 с лишним раз в день будут вас посылать НАХ. Платить вам за этот мазохизм будут около 20 тыс рэ в мес, пока не сбежите сами. Все "положительные"...»

Бывают сложные, требовательные клиенты, с которыми трудно иногда справиться, но для этого есть тренинги в офисе, стараюсь применять их в дело.

В компании много внимания уделяется обучению и тренингам сотрудников. Это с одной стороны огромный плюс, но все-таки обучение занимает время и это не всегда и не всем нравится.

Смотрю на явно заказные положительные отзывы о ЧДК и удивляюсь... Если в компании всё так прекрасно, почему тогда за последние два года из неё сбежало столько сотрудников, причем далеко не рядовых (их в ЧДК никогда особо не ценили - расходный материал), но и из начсостава? -Коллектив и корпоративная культура: В коллективе чем дальше, тем больше сотрудников с крепкими локтями. те у кого умная голова - уходят...»

дают тухлейшую тухлейшую базу для обзвона. по ней звонили уже миллион раз и если тебя не послали в ответ, то это счастье!!! постоянно меняют систему мотивации, чтобы никакие допы не платить. коллектив еще то дермецо, только отвернулся, а клиента уже увели, не важно даже то,что ты его подогревал и вел!!! лучше бежать отсюда и не оглядываться!

Сложно было начинать, когда сразу большие объемы, а информации новой много, но в общем такая ситуация типична для новичка, главное, что притерся и вошел в ритм.