ООО "Лаборатория Экспертиз"

При дальнейшем трудоустройстве наличие "Лаборатории Экспертиз" в послужном списке вызывает странные вопросы от работодателей, есть основания полагать, что "Лаборатория" пытается подгадить бывшим сотрудникам. ...»

Книги по эффективному менеджменту воплощают в жизнь на своих сотрудниках. Не готовы соблюдать ТК РФ. Не готовы обеспечивать надлежащие условия работы! В геодезических чатах название фирмы превратилось в...»

Сотрудник всегда и во всем виноват. Работать тут — себя не уважать.

ЗП можно и побольше

Из-за отношения руководства к сотрудникам, качество выполнения работы соответствующее Оформлять не торопяться, работаешь 2 недели на честном слове, это при том что дергаешь каждый день их. -Обман соискателя...»

Токсичная атмосфера, крайне мерзко распрощались

Серая зарплата, постоянный вынос мозга, сделай то, сделай это, компания занимается всем подряд, одной рукой пишешь отчёт по мониторингу, другой рукой рисуешь фасады. Ищут высококвалифицрованного раба, которого можно гонять по объектам и при этом платить по минимуму. Руководство лживое, обещания не выполняют, когда становишься не нужен - "просят" уволиться.

Дали жпс вроде бы новый, но на сим карте денег не оказалось!!! Это нормально для солидной организации отправлять сотрудника с неподготовленным оборудованием??? У меня не было возможности положить деньги на счет сим-карты, в итоге работу по объекту не доделал - на следующий день сделал. И за это мне сделали выговор - мол надо было за первый день все снять. Где логика? Не честно это. Работы много, просили на...»

Заниматься нужно топосъемкой, мониторингом, вообщем всей геодезией. Для меня это минус, т.к. я 7 лет занимался топосъемкой и переучиваться на другие области нет особого желания. Требуют серьезных знаний автокада. Вот я и не подошел, хотя я мог бы Автокад подтянуть!!! Вообщем не сложилось...

Что касается непосредственно работы, то основной минус - руководство (состоит из нескольких человек, которые параллельно работают в ГБУ ЦЭИИС), которое не может мало-мальски спланировать работу. Завалить кучей заказов и требовать немедленного предоставления результата - это стандартное требование. Любимые фразы руководства "там работы на час" (когда речь идёт об объекте в области) и "да я это уже давно бы сделал". ...»