Славдом

Есть направления, которые не развиваются в компании годами, на нах не выделяют достаточно людей и расходов. На них, соответственно, огромная текучка кадров, потому что на одного вешаются обязанности троих. Не...»

В описании вакансии написано, что у них комфортный офис. Зачем это писать, если офис находится в ангаре?! Дада, в ан-га-ре. Ангар разделен на 2 этажа, в нем сделаны небольшие кабинетики. Ангар находится в промзоне, за выставкой плитки.

НЕТ

Мое мнение по поводу любой работы в крупных компаниях-всегда есть над чем работать компаниям и всегда есть недовольные и не подходящие компании сотрудники.

Очередной рынок с замашками ЦУМа. 1. Визуально шик, блек и красота, а копнуть поглубже, так страшно становится, все прикрываются регламентами, но что там, не знает никто. Ощущение, что их редактируют каждый день под определённые обстоятельства. БАРДАК В КАЖДОМ ОТДЕЛЕ. 2. Куда смотрит трудовая инспекция.. Приличная компании, которая работает по "европейским стандартам" платит деньги сотрудникам в конверте....»

Плохих отзывов о компании не справедливо мало. Когда текучка кадров увеличивается в геометрической прогрессии, обычно, это заставляет любого здравомыслящего человека задуматься о том, что что-то наверное все же не так в компании. Но нет. Под лозунгом " незаменимых людей нет" компания избавляется от сотрудников порой под максимально смешными и не реальными причинами)) отталкивает от себя даже тех, кто по каким-то...»

Сразу скажу, что имя выдуманное, так как не хочется, чтобы лишний раз бывшие коллеги перемывали косточки. Из реалий работы: система на вход и выход, не дай Бог опоздать на минуту, пожурят, на 5 минут оставят отрабатывать час. Вот такие правила. Курить можно, но походы фиксировать в битрикс, а идти до курилки минут 7, ну вот и считайте, что час отведенный на отдых заканчивается после трех походов и быстрого...»

Куда точно идти не стоит. Компания тратит невероятные деньги на "оптимизацию" работы от которой нет никакого результата. Тут не просто текучка, тут бурная река из людей. Не задерживается никто, компания разбрасывается самым ценным, что есть, при чем не задумываясь ни на секунду. Что бы ты не делал, всегда найдут повод оштрафовать, депримировать и просто найти к  чему придраться. Количество отчётов о проделанной...»

Руководительница отдела рекламы мешает наладить процесс работы с директорами.Коллеги не умеют общаться между собой, жалуются на все подряд.

В каждом отделе по 1 адекватному человеку, с остальными всеми невозможно общаться. Специалисты очень низкого уровня, хотя с короной. Не рекомендую тратить время на эту компанию. в год из 100 сотрудников уходит около 40, испытательной срок из 10 проходят максимум 2.Ч